信任的作文

【实用】信任的作文合集5篇

在我们平凡的日常里，大家都经常接触到作文吧，作文是由文字组成，经过人的思想考虑，通过语言组织来表达一个主题意义的文体。那么一般作文是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的信任的作文5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

信任的作文 篇1

如何挖掘人的潜力，最大限度的发挥其积极性与主观能动性，这是每个管理者苦苦思索与追求的。在实行这一目标时，人们谈的最多的话题，就是激励手段。在实施激励的过程当中，人们采取较为普遍的方式与手段是根据绩效，给员工以相应的奖金、高工资、晋升、培训深造、福利等，以此来唤起人们的工作热情和创新精神。的确，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利，对于有足够经济实力、并且能有效操作这一机制的机构与企业来说，是一副有效激发员工奋发向上精神剂。但如果在企业发展的初期、或一些不具备经济实力的单位，又如何进行激励呢?还有在执行高工资、高奖金、晋升、培训、福利机制过程当中，因操作不当，导致分配不均、相互攀比，所引起的消极怠工等副作用时，又如何评价这些手段和处理这些关系呢?高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利是激励的唯一手段吗?是否还有别的激励途径与手段更完美呢?有，那就是包容与信任!其实，最简单、最持久、最“廉价”、最深刻的激励就来自于包容与信任。

激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队吸引并留下优秀的人才。但作为包容与信任这么一个并不深刻的激励手段，为什么往往被人们所忽视呢?这种现象很大程度上是人们对人性的曲解，美其名曰人是贪婪的、自私的。因此，的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘。只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手法只是满足人性最初期，最原始的本性。能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任，这是不能被冷落更不能放弃的最好的绿色激励。

人的激励机制粗浅的可分为三个层次：物资激励、荣誉激励、个人价值激励。

物资激励，也就是较为直观的工资、奖金、福利，它讲究的是价值的对等。低级动物都是如此，马戏团的老虎成功表演一个节目，就当场能得到指挥者一块鲜肉作美食，其他动物只能看着咽口水。马戏演员靠这种小施舍来取得动物的配合，也就是激励。还有小鸟(或小鸡)择字。当小鸟把“算命先生”根据择字人的外貌判断，选择好的相应字版反扣在一叠牌中准确的啄出来时，同样有一粒米的奖赏，不然，这些动物就不干或干的不痛快。这个道理非常简单。(姑且不讲，人这个复杂的东西，并没有一般动物那么容易赐候，而因此激励不担会所带来的副作用)。

荣誉的激励包括授予称号、发证书、奖状等。这当然是激发人鼓舞人的重要组成部分。但这毕竟是一种被动的你先付出，然后才能承认，而且比例受到限制，太多太滥不行，乱点鸳鸯谱更不行。客观的讲，榜样的力量并非是“无穷”的。至于有多少人的付出是因为冲着称号、发证书、奖状的诱惑而进行的，暂不加评论。因此，荣誉的激励最理想的是用在宏观舆论的导向与宣传上，最见效的还是孩提时代的诸如戴上一朵大红花、发一张奖状较为管用，而在小团体组织或企业就大打折扣了。

个人价值的激励则是人的最高追求，也是最成熟的境界。这种激励就是信任。信任，通俗的讲，就是是否把人当人看。包容即是体谅、理解和唤醒人内心良知的工具及过程。宋代民族英雄岳飞对多次与己为敌并设法杀害自己的王佐的包容，最后唤起王佐的良知，以致王佐砍断臂膀、施苦肉计、深入虎穴这个流传千古的美谈，就是最好的例证。

人，最重要的不是他是什么，而是你把他当作什么。你给他信任多少，他就会给你回报多少。关键是你对他的导向。你的沟通、你的行为、你的认识、你的习惯而形成你固有的用人文化。一个对他人总不放心的人，最终是孤独、孤立而失望的。

有一副讽刺调侃人事制度的对联是这样写的：“说你行，你就行，不行也行;说不行，就不行，行也不行”，如果把它看成一副哲理性的对联又何尝不是呢?“说你行，你就行”，这就给了你信任，有了信任，你自然也就有了信心。工作过程当中，即使有了错误，也会理解，失败是成功之母嘛。“说不行，就不行”，这就人为的给人下了一个定论，把人给封杀了。现实生活中这种成就人与遏制人的例子彼彼该是。其实人的潜力，不要说别人难以知道，就连自己也是不清楚的。谁也不能给谁下一个绝对的好与坏、能与不能的定论。当然，信任不是独立的。信任必须与包容形影相随。否则，信任就缺乏根基。人非圣贤，孰能无过?一有过失，就倍加防范，就悲观的认为这是人的本质，这是不公正的。用以积极的心态看待“半杯水”的理论来面对人的弱点，那岂不是对人最好、最高的奖赏与鼓励?世界上还有什么比被人理解、得到人的宽容和尊重，更能唤起人的热情，唤起人的自尊，更加让人难忘呢?

给人以信任需要智慧，给人以信任需要胆略，给人以信任需要胸怀，给人以信任需要勇气，给人以信任更需要执着。当你发现你的职员或下属犯了诸如吃回扣的错误(在不违反法律的前提下)，你是私下找他，语重心长的问：你家里有什么困难吗?只怪我关心不够，唉，人嘛，总是会……，但……，希望……，好吗?之后，还为其保密，以维护其尊严。还是通知有关部门进行调查，找到事实依据，进行开除，以取得杀一儆百的效果好呢?事实上，采用后者方式的较为多见。不过，采用前者方式的，还需要耐心，也不排除这个人还有第二次、第三次重复他的不良行为。如果第二、三次，你采取的仍然是第一次的处理方法，你将有可能获得一支能为你出生入死，忠心耿耿的良将。

当然，给人以信任，不是无原则的不管，信任不是放任，有问题不能视而不见，以及盲目的理解与认可。这也就是目前最时髦的讲法，授权不等于放权，放权不等于弃权，对问题必须敏锐的去发现、去防范、而且要去寻找问题，再把问题处理在萌芽阶段。千万别被人看成是好欺骗，好糊弄的“慈善组织”。这样的“包容”不是包容，是纵容、是无能，也是滋生XXX*与个人邪念的温床。看什么都是问题，好象什么人都值得怀疑，不行;看不到问题，什么都随他去，更不行。要敢于看到问题，并准确判断其本质，然后，不要大惊小怪，恰到好处的予以扭转和斧正，多一些理解，再多一些理解，才能取得好的效果。

信任他人，不仅能有效的激励人，更重要的是能塑造人，在人与人之间相互信任的氛围中，彼此无忧无虑，无牵无挂，思维空前的放松与活跃，尽情发挥自己的聪明才智，在这样的'境界里，人性的本能驱使自己要维护这方相互信任的净土，让每一个不光明的念头的出现时，都会让人觉得格格不入、自惭形秽。使其成为一种文化。这种境界是物资激励无法达到的。要承认，物资收入是重要的，但不是最重要的。

马斯洛关于人的需求层次理论中，人有被尊重的需求与自我价值实现的需求。什么叫尊重?被人肯定，被人信任，受人爱戴;什么是自我价值的实现，难道仅是高额的工资?金钱是可量化的财富，受人爱戴是无法用钱购买的，也是无价的。物资能换取人的工作干劲，但换取不到人的忠心与真诚。

激励，这么一个让很多人苦恼的话题，其实，很容易用自己的博大和睿智来诠释。

信任的作文 篇2

镇子里有个傻瓜，不是天生的那种，5岁那年在一次煤气中毒事件中，只有他活了下来，和他同在屋里睡觉的父亲用尽最后的力气将他推到门外撒手而去了，从那以后，他就只会傻傻的笑，不管是开心还是伤心，据说是大脑受到了损伤。

傻瓜还有个美丽的妈妈和可爱的妹妹，他总是问***妈，他的爸爸去哪了，***妈告诉他：爸爸死了，他变成星星到天上去了，他在天上看着我们呢。

傻瓜每天晚上都躺在院子里的草坪上看星星，边看边傻傻的笑。

傻瓜11岁的时候，疼爱他的妈妈因肾病死了，临死前告诉傻瓜要照顾好妹妹，那时他妹妹6岁。傻瓜只会傻呵呵的笑，每天晚上还会去看星星，他说天上的星星多了一个，那个是他的妈妈，紧挨着他的爸爸。

在好心人的帮助下，傻瓜摆起了简陋的快餐摊，做三明治，摊点离妹妹的学校不远。

傻瓜在家的时候从来不敢进妹妹的房间，因为妹妹讨厌他，妹妹很介意有这么一个傻瓜哥哥，但他喜欢趴在妹妹的门口看着妹妹读书，每次妹妹发现他的时候，他就像做错事的孩子一样躲起来，然后傻傻的笑，不知道是开心还是伤心。

傻瓜每天早上都是早早的起来给妹妹做好早餐后再到快餐摊上去工作。晚上唯一的爱好就是看星星......

信任的作文 篇3

信任，是人与人之间的一种心灵默契；信任，是世间最真诚的心与心的交流；信任，是一种责任，一种依赖。我们用一颗赤诚的心，把信任的种子播下，沐浴在春日里的种子会在我们的心田出芽。

张景珍老人用行动谱写了信任的真谛。她是一位普普通通的大妈，在郑州市纬五路的一家馒头摊上写了一个招牌：“摊主回家吃饭，买馍请把钱放到箱子里，谢谢合作，卖馒头的请留钱。”这是一个多么大胆却又令人温暖的做法！大妈这样做没有丝毫的担心，她对市民有着充分的信任。累了就回家吃饭，并有一百分的放心，从不担心自己摊上的馒头会“不翼而飞”。

我不清楚老人家为什么会如此信赖广大市民，或许是和街坊邻居比较熟悉，或者是那些馒头并不值多少钱……我苦思幂想也找不出的答案，或许就仅仅是简简单单的一种信任，老人家心底里的对广大市民群众的信任。我也曾经自私的认为，肯定会有人趁老人家不守摊时偷拿馒头，但这种念头很快消失了，虽然可能会有一些人那样做，但是这种情况会很少，老人家虽然没有社会上的某些人的高学识，但却懂得基本的相互信任。这种信任是发自内心的真切的情感。

再看看当今社会，从路边跌倒的老人不敢去扶到各种大学的“撑腰体”，从郭美美网上炫富引起的红十字信任危机到红十字修订相关条例，社会上的信任危机正在逐步改善。因为这个世界由我们大家共同构建，我们有理由而且必须信任周围的人。

信任，是处理人际关系的一种良药；信任，让人人都能尊重与被尊重；信任，是构建和谐社会必不可少的元素；信任，必定会开出绚烂之花。拥有了信任，我们会生活地更加自由；拥有了信任；社会必定会更加和谐；拥有了信任，未来会更加美好。

信任的种子已播下，理想终究会发芽。我相信，只要人人都多一点信任，这世界定会春光明媚，绿树成荫。

信任的作文 篇4

在我的脑海里，有着许许多多记忆的贝壳。闪亮的，我会把它收藏起来，好好珍惜；破旧的，我会把它扔出脑海，通通冲掉。现在，我在寻找那颗最亮的……啊，看到了！那颗最闪亮的贝壳。

那是秋天的一个下午，夕阳西下，大街上十分的安静，没有汽车行人的喧嚣。我刚上完课走在回家的路上，路过公交车站台。站台里有一个旧旧的小桌子，天天在那里放着，上面的铁皮都生了锈，桌子上还绑着一根小绳子和一个小铁箱，绳子系着一些报纸，铁箱上写着“拿报纸请投币”这几个白色的字。

我正在站台上等车，这时，我看到有一位穿着西装手里拿着文件本，高高的鼻梁上带着一幅眼镜，看上去挺斯文的叔叔向站台款款走来，他走到桌子前伸手拿起一份报纸转身就走了，走到等车的椅子上坐下来，津津有味地看了起来。我有些生气了，快步走上前去阻止，说到：“叔叔，你拿报纸应该给钱的”，“没事，反正卖报的人不在，他也不知道”叔叔若无其事地说。“那也不能白看啊！”我的声音渐渐大了起来，“卖报的人不在，那是因为他相信我们”等车的人们慢慢围了过来，渐渐地，人越来越多，那位叔叔有些不好意思了，便很不耐烦地掏出钱包，拿出一枚硬币投到了箱子里……

卖报人对我们大家是多么的信任啊，所以他才设立无人卖报摊。这样互相信任，不是很好吗？我觉得比金钱更重要的，就是世界上人们之间最纯洁的信任！我们都应该好好珍惜。

信任的作文 篇5

合伙人，或者最信任的人。当然，每个人都必须说，有许多伙伴。如果你很受欢迎，你有很多伙伴。我认为没有什么是对的。一个值得你信任的伙伴是一个好伙伴。

值得我信任的人是我的好朋友陈佳佳。陈佳佳比我大一岁零三天，是我的妹妹（不是我自己的）。她非常漂亮。黑色的瞳孔在一双大眼睛的周围，黑色的头发在肩膀的末端，一张枣红的嘴，像紫色。据说喜欢紫色的人非常值得信任，如果是这样的话。

我记得有一次她说她会来我家玩，我还跟她说一起吃饭。那天，我正在做作业，妈妈打电话给我：岳越，饭准备好了。出来吃饭。”“开始了。”正当我要吃饭的时候，我突然想起贾加杰还没来，于是放下筷子：妈妈，贾加杰还没来。上次我和她约好了去我们家做客！”“贾加来了？然后我会做更多的好菜！”然后他走进厨房。我也不能坐在这里等。站在门口等着。现在是7点钟。恐怕她有事，下楼等着吧。随着时间的流逝，我突然想到，她妈妈最后一次对她说，她今天要去她奶奶家！她能回来吗？那时，已经是秋天了，秋风吹在我身上，天气非常冷。另外，我只穿了一件衬衫。“岳越，回来吃饭。贾加可能不能来了。不要等了！”妈妈在楼上对我说。“没关系。我等着。她会来的。相信她。”“你先回来，别冻僵了。”“朋友应该互相信任，她会来的！”哒哒，我听到熟悉的脚步声。“啊，贾加杰，你终于来了！”“戚悦姐姐，对不起，路上堵车了。”“哈哈，没事的，进来吧！”我们带着笑声和问候度过了这个快乐的夜晚......

朋友之间的信任是最重要的。如果没有信任，就不会有现在的友谊。